淘宝客服怎么算提成？计算方法有哪些？

大家应该都知道，淘宝客服除了底薪，平时还需要计算提成，但是很多人不知道淘宝客服是怎么计算提成的，也不知道有什么计算方法。

下面给大家介绍一下。

淘宝的客服工资一般是底薪+提成计算的。

一般底薪1100-2000不等。

根据地区不同，1100是地区最低工资标准。

1.个人销售额的2%佣金和个人回报的4%扣除。

2.直接拍卖的1%会平均分摊，按月结算，但月底会扣除回报。

3.谁卖谁要登记单号，附上聊天内容并录音，以便处理退货投诉等。

提成方式有两种:一种是按销售收入比例提成，比例较低，利润率低的3%左右，高的5-10%；另一种是利润收入比，高一点的，10-30%甚至50%。

有哪些计算方法？1.比如客户直接拍下被捂的订单，没有联系任何客服，这一块的佣金怎么算？有的店铺不计入客服提成，有的店铺轮流给每个客服一段时间。

我觉得按照客户数量平均分配比较合理，看起来相对公平合理。

无聊的订单提成，说多了，说少了，但是对于员工来说，会让他们对你产生两种完全不同的感觉。

反过来拿这部分提成又会受到淡季的影响，所以大家平摊比较合理。

2.参考售后客服反馈的数据，当月销售客服的订单中，公司花了多少成本处理售后问题？如果客服因素造成的成本超过了一个底线，客服就要承担相应的责任。

这样可以避免部分销售客户片面追求销量，只卖产品，不顾后期影响，给公司带来不必要的损失。

作为一名淘宝客服，当然要深入了解淘宝客服的薪资结构，尤其是提成是如何计算的，因为了解这些有助于你提高收入。